我朋友的公司开始裁员了
<!----><style type="text/css">html{font-size:375%}</style><link href="https://pic.app.ytbbs.com/static/publish/css/style.css?v=20240712" rel="stylesheet" position="1" data-qf-origin="/static/publish/css/style.css?v=20240712"><!-- 付费贴--> <div class="preview_article "> <!----> <p class="">她们盼着自己走</p><p class="">说工作烦的要命</p><p class="">不想干了</p><p class="">赶紧裁</p><p class="">重点是这俩都不想干了</p><p class="">领导是想让其中一个留下来</p><p class="qf_image big noneditable" contenteditable="false"><img src="https://pic.app.ytbbs.com/forum/20250815174556front2_0_1689150_FracBkEBOOTHiITbXDyG62c4q7BD.jpg?watermark/3/text/QOejgeWxseWcsOS6p-Wwj-mXqw==/fontsize/400/dissolve/80/gravity/South/fill/IzM2MzYzYQ==/font/5b6u6L2v6ZuF6buR/dx/93/dy/16/image/aHR0cDovL3BpYy5hcHAueXRiYnMuY29tL3dhdGVyX2ltZ18yMDE4MTEyNl80NTEuanBn/dissolve/80/gravity/South/dx/-34/dy/10" alt="" width="732" height="976" data-qf-origin="forum/20250815174556front2_0_1689150_FracBkEBOOTHiITbXDyG62c4q7BD.jpg?watermark/3/text/QOejgeWxseWcsOS6p-Wwj-mXqw==/fontsize/400/dissolve/80/gravity/South/fill/IzM2MzYzYQ==/font/5b6u6L2v6ZuF6buR/dx/93/dy/16/image/aHR0cDovL3BpYy5hcHAueXRiYnMuY29tL3dhdGVyX2ltZ18yMDE4MTEyNl80NTEuanBn/dissolve/80/gravity/South/dx/-34/dy/10" /></p><p> </p> <!----></div> 不好干的的话拿补偿金走人,换下一家说不定更好 你朋友的公司说不定是俺单位呢。 二十六日晴 发表于 2025-8-15 22:23不好干的的话拿补偿金走人,换下一家说不定更好
不会的,都是先调岗,让你无法忍受,又不开除你,让你自己走,他就省了补偿了。 很正常 好吃的不是拉面 发表于 2025-8-15 23:08
不会的,都是先调岗,让你无法忍受,又不开除你,让你自己走,他就省了补偿了。
那就开假条,请长病假 二十六日晴 发表于 2025-8-16 07:50
那就开假条,请长病假
每个单位规定不一样,我单位病假休多少也很严格,医院也不给我开 二十六日晴 发表于 2025-8-15 22:23
不好干的的话拿补偿金走人,换下一家说不定更好
对对,我那朋友说早就让那活隔应的不行了,早点拿赔偿走人 好吃的不是拉面 发表于 2025-8-15 23:08
不会的,都是先调岗,让你无法忍受,又不开除你,让你自己走,他就省了补偿了。
她说挺正规的不会那么做 好吃的不是拉面 发表于 2025-8-16 08:48
每个单位规定不一样,我单位病假休多少也很严格,医院也不给我开
医院都是很谨慎不怎么开假条 磁山地产小闫 发表于 2025-8-16 09:06
医院都是很谨慎不怎么开假条
对。 好吃的不是拉面 发表于 2025-8-15 23:08
不会的,都是先调岗,让你无法忍受,又不开除你,让你自己走,他就省了补偿了。
单位都这样 磁山地产小闫 发表于 2025-8-16 09:06
她说挺正规的不会那么做
我的单位其实也正规的。实际操作有的是办法收拾咱老百姓。 HANCHENMA 发表于 2025-8-16 09:08
单位都这样
是的。 好吃的不是拉面 发表于 2025-8-16 08:48
每个单位规定不一样,我单位病假休多少也很严格,医院也不给我开
病假可以休多少是有法律规定的,单位规定再严格也要按照劳动法走,其他的我就不说了{:13_528:} 磁山地产小闫 发表于 2025-8-16 09:01
对对,我那朋友说早就让那活隔应的不行了,早点拿赔偿走人
网络时代,这样的单位时间长了,就出名了。以后圈里面招人就难了。小个体户小酒店什么的可以。 二十六日晴 发表于 2025-8-16 09:13
病假可以休多少是有法律规定的,单位规定再严格也要按照劳动法走,其他的我就不说了
我知道呀。法律有很多规定,比如不能耍无赖,不能诈骗,不能搞黑社会,现实中…… 好吃的不是拉面 发表于 2025-8-16 09:17
我知道呀。法律有很多规定,比如不能耍无赖,不能诈骗,不能搞黑社会,现实中……
劳动仲裁也不是吃干饭的,前提是真到那一步了哈 有赔偿拿挺好 二十六日晴 发表于 2025-8-16 09:21
劳动仲裁也不是吃干饭的,前提是真到那一步了哈
哈哈,如果说出俺单位的名字,也许你会说:“哦,原来是它呀,那没办法了……”但是,谢谢你的热心,我感觉前面那些离开的员工,都尽力过。
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